El Sol que salga por donde le dé su gana.
Por Marcelo Peralta
Santiago, R.D.-Escoger un
oficio debe ser entendido como cuestión laboral, económica, social, comunitaria
y en el caso de Andrés Vargas, experto en reparar calzados, deseamos mucha salud
en su cumpleaños de edad.
Es un hombre carismático, polifacético,
amante de su oficio y celoso “guardián” de su entorno laboral, al que van a
diario personas de todas las clases sociales.
Se pueden ver que convergen personalidades,
de principios de abolengo, creencias religiosas, unidos a los gustos y los
colores.
A todos, Andrés Vargas los
trata con respeto, garantizar la convivencia laboral de óptimas condiciones en
pro de la eficiencia y el correcto cumplimiento del deber, pese a que tiene retos
y desafíos que enfrentar.
Evalúa, entiende a cada
ciudadano con sus fortalezas y debilidades, en que sienta las bases para que
contribuyan a un ambiente de paz, honestidad, trabajo, pureza, afectos,
puntualidad, eficacia y calidad.
Es una especie de un “libro
abierto” y en los negocios, ante cualquier dificultad, siempre surge: “El
cliente tiene la razón, aunque sea lo adverso”.
Su trabajo se centra en prestar
atención a los valores ciudadanos.
Para Andrés Vargas, sin
importar la calidad del cliente actúa con motivación y en la toma de decisiones
lo hace con responsabilidad.
Parte de sus trayectoria como
zapatero está el cuidar el origen de la familia, amigos, ambiente, lo cultural,
intercambios sociales, hacer frente a la difícil tarea en hallar un patrón
unificado en cada sujeto.
Sin embargo, para Vargas, lo
importante es tener en cuenta que, aunque los valores son procesados en la edad
temprana, su desarrollo y fortificación es un trabajo que se lleva a cabo toda
la vida.
Ante ese tenor, trabaja cuidando
su forma de interactuar con su entorno laboral.
Mientras transcurre el tiempo
y las relaciones sociales son elementos cambiantes, las metas son de ser
evolutivos tras el desarrollo de la vida, en la que inciden tanto el bien al
igual que el mal, en que no se escapan los espacios de trabajo.
Acota que en la mayoría de
los centros laboraren se contribuye al rendimiento laboral que crecen y
descienden de acuerdo de cómo se interactúa en ese lugar.
Pero, cita hay ocasiones en
que existen clientes que se tornan indeseables y en que dueños y empleados los rechazan
porque su presencia “aleja a los clientes”.
También, surgen momentos en
que dueños y empleados mejor se muerden los labios y se tragan palabras aceptando
la presencia de ese tipo de personas para no disgustar ciudadanos que causan malestar
y alteran el ánimo de los demás.
A su entender, existen personas
que tiene valores que se ven reflejados en la misión y la visión establecidos
por la empresa, que a la vez son considerados como relevantes al momento de
hacer evaluaciones.
En ocasiones, hay que ser muy
diplomáticos, mantener la armonía y observación sujetiva.
A veces para corregir hay que
actuar con rectitud para que pueda primar la confianza, sinceridad y el pleno
respeto en el lugar de trabajo.
Actúa con rectitud, veracidad,
cumple con el desempeño propio de su deber, se caracteriza por ser una persona
servicial, amable, culta, escrupulosa y disciplinada.
En los corrillos del Municipio
de Sabaneta, provincia Santiago Rodríguez, Andrés Vargas, es un hombre que se maneja
de manera silenciosa, respetando opiniones de los demás, las apreciaciones
veraces y objetivas.
Es de trato honesto y veraz,
tanto en lo social, entorno laboral, en que promueve las relaciones basadas en
la confianza y la crítica constructiva.
Cada minuto debe honrar compromiso
contraído, coadyuvar a ser más eficiente en el ambiente laboral, poniendo en alto
la honestidad como una conducta ética y "sine qua non".
Andrés Vargas es un hombre que siguió el trabajo de su padre. Es un experto en reparar zapatos.
Usa sus habilidades, trabaja
rápido, con pulidez, velocidad porque hay clientes necesitan que su calzado en
pocos minutos.
Experto en saber localizar
los procedimientos de seguridad del daño en el calzado, prestar atención a los
detalles, visión y discriminación del color.
Habilidades de atención al
cliente, disfruta tratando con la gente, habilidades en la lectura del problema
y el trabajo implica el corregirlo.
Aptitudes para estudiar el problema, asesora al cliente sobre el tipo de reparación requiere el calzado, buena vista en el manejo de las dificultades.
Posee capacidades en los métodos de seguridad, trabajo garantizado, habilidades en las manos y especialista en uso de las herramientas laborales.
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