El Ministerio de Administración Pública (MAP)
concluyó la auditoría que realizó a la nómina del Ministerio de
Educación y el ministro Ángel Hernández informó que está a la
espera del informe y que todo será transparentado.
El MAP inició el levantamiento a finales del pasado
mes, y más de 20 auditores revisaron las nóminas de cada viceministerio,
dirección y departamento de la institución a fin de sincerizar la cantidad de
servidores que se necesitan y hacer la gestión más eficiente y viable.
Se informó que solo en la sede central del Minerd
la cantidad de personas nombradas supera los ocho mil, lo que, a juicio de los
auditores, es exagerado para una institución del Estado.
La comisión que realizó la auditoría a la
nómina del Ministerio de Educación la encabeza el viceministro de
Fortalecimiento Institucional del MAP, José Pimentel Valenzuela y se
espera que los informes con los resultados sean entregados al ministro en los
próximos días.
Los auditores detectaron una gran cantidad de
empleados que aparecen en la nómina, pero que no asisten a cumplir con sus
labores en el ministerio.
De acuerdo a datos solicitados a través de la
Oficina de Libre Acceso a la Información del Ministerio de Educación, el
monto de la nómina administrativa al mes de agosto de 2020 ascendía a mil 560
millones, 553 mil 318 pesos y a agosto de 2022 registraba un monto de mil 500
millones, 013 mil 213 pesos, para una reducción de unos 60,540,104 pesos.
La nómina de docentes a agosto de 2020 totalizaba
el pago de 5 mil 576 millones 057 mil 388 pesos y para agosto de 2022 el monto
de esta nómina creció en unos 2 mil 176 millones 621 mil 018 pesos, pagando el
Minerd al mes salarios para maestros 7 mil 752 millones 678 mil 356 pesos.
Recursos van a gastos de capital
En un Informe sobre la situación y evolución de la
ejecución presupuestaria del Ministerio de Educación del año 2021 se
revela que a partir de la asignación del 4% del Producto Interno Bruto
corriente a la educación preuniversitaria, la institución ha percibido el monto
de 135,696.76 millones de pesos adicionales, de los cuales el 76.27% han ido al
gasto directo en personal y una proporción muy baja en lo relativo a la calidad
educativa.
De ese total adicional 103,494.49 millones de pesos
se destinaron al gasto directo en personal (carga fija salarial, contribuciones
a la Seguridad Social, pensiones y jubilaciones).
No hay comentarios.:
Publicar un comentario