Nely Robe Rodríguez
Gómez-Berny- es nativo de la provincia Santiago Rodríguez. Reemplaza al
ingeniero agrónomo Julio Cesar Estévez.
Por: Marcelo Peralta
BOCA DE MAO, R.D.- El
gobierno de Luis Abinader ha designado nuevo director regional Noroeste del
Ministerio de Agricultura, con sede en Boca de Mao, incidencia en las
provincias presidente José Desiderio Valverde, Montecristi, Dajabón y Santiago
Rodríguez.
Mediante la resolución Res.
Mard 2024-29 el ministro de Agricultura, Limber Cruz, se acogió al acápite 0,
articulo 3, ley 8, fecha 8 de septiembre 1965, que establece la organización y
modificaciones para designar al ingeniero agrónomo Nely Robe Rodríguez
Gómez-Berny- en reemplazo del ingeniero agrónomo Julio César Estévez.
En la misma resolución,
Limber Cruz, designa Ángel Parmenio Taveras, en la subdirección regional
agropecuaria en la region Noroeste y al ingeniero agrónomo Félix Darío Almánzar
López, encargado Zona Agropecuaria en la provincia Santiago Rodríguez.
Limber Cruz, apoyado en el
artículo 4, comisiona al viceministro Eulalio Ramírez, adscrito al departamento
Producción Agrícola, Mercadeo y al director nacional departamental de Recursos
Humanos, responsabilizados de proceder a tomar posesiones de esos funcionarios.
El órgano rector del sector
agropecuario, instituido en la Constitución desde el 25 de febrero del 1854,
como secretaría de Estado de Interior, Policía y Agricultura, modificado en 21
ocasiones, se rige mediante la Ley número 8, publicada en la gaceta oficial
8945, del 8 de septiembre de 1965, que establece las funciones y misiones de
ese organismo.
Ostentó funciones:
El nuevo director regional ha
desempeñado con éxitos anteriores funciones como agente de Área; en dos
ocasiones encargado de la Subzona Agropecuaria en Santiago Rodríguez y director
regional de Extensión con sede en el municipio Santa Cruz de Mao, provincia
presidente José Desiderio Valverde.
Agradece la disposición del
presidente Luis Abinader al autorizar su designación; al ministro de Agricultura,
Limbert Cruz por la confianza, la que asegura no defraudará, a la vez de prometer
trabajar en equipo a través del personal; autoridades, agricultores asociados
que incidan en el desarrollo agropecuario.
Nuevos compromisos:
Tiene las misiones,
propósitos, responsabilidades cumplir deberes, habilidades, educación,
calificaciones, poner en práctica su experiencia, canalizar, proporcionar
recursos educativos, apoyo a agricultores, llevar soluciones a comunidades
rurales.
Dirigir las políticas
agropecuarias, planes de desarrollo a productores que aprovechen las ventajas
comparativas, competitivas en mercados, contribuir, a garantizar la seguridad
alimentaria, mejoramiento de las condiciones de vida de la empleomanía.
Desarrollar programas a
corto, mediano, largo plazo con entidades vinculadas relacionadas al sector
agropecuario en las provincias presidente José Desiderio Valverde, Dajabón,
Montecristi y Santiago Rodríguez.
Impulsar, ayudar a mejorar
prácticas agrícolas y aumentar la productividad en la region Noroeste.
Propósitos.
Asesorar, instruir personal
agrícola, gestionar con altas instancias del ministerio recursos a
agricultores, canalizar soluciones a problemáticas, elevar la calidad y
productiva en la industria agrícola.
Para lograr éxitos, deberá
fortalecer las mejores prácticas en manejo de tierra, cultivos, ganado, apoyo
en las áreas de marketing, finanzas, control de plagas, enfermedades; reforzar
relaciones armoniosas del personal, esenciales en instituciones.
Coordinar con autoridades
locales, municipales, provinciales, regionales, asociaciones agrícolas,
desarrollar programas eficaces, promover la investigación, desarrollo de
productos y tecnologías agrícolas.
Proporcionar asistencia
educativa, técnica a agricultores, productores agrícolas, desarrollar,
implementar programas orientados a mejorar la calidad, cantidad y rentabilidad
de producción.
Habilidades de formar,
diversificar equipo de comunicación, herramientas básicas, contratar
personal con amplios conocimientos, principios agrícolas, capacidades
organizativas, trabajar en equipo, profundidad organizativa, resolución de
problemas, toma de decisiones, paciencia y capacidad de motivar a las personas
del entorno.
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